隨著公司的不斷穩(wěn)步發(fā)展,許多公司選擇搬進新的工作環(huán)境。搬家的朋友知道搬家真的是一件麻煩的事情,尤其是包裝。企業(yè)搬遷比較困難。由于物品多且雜項,涉及員工的個人物品,因此在搬遷過程中包裝和整理更麻煩,容易出錯。
公興搬家整合了幾個粉絲私人聊天企業(yè)搬遷案例,發(fā)現(xiàn)很多朋友會進入這些常見的誤解,所以公興搬家今天特別整理了企業(yè)搬遷指南,新手HR早收好!
一、人員溝通不及時
@小濤:上次我負責我們企業(yè)的搬遷服務(wù),我?guī)缀鯖]有累死。搬遷那天,每個單位的人都來找我,丟了東西。他們還私下向主人規(guī)定了他們搬到哪里去。不僅主人很痛苦,我也很累!
事實上,這是一個沒有及時溝通的典型案例。這是企業(yè)搬遷中最大的誤解。HR他們很忙,但忽視了公司里的其他人,努力工作,但也受到了批評。公興搬家提示,以下幾點不僅要通知領(lǐng)導,還要通知具體的每個人。
①企業(yè)搬遷預算表(經(jīng)過反復檢查后交給領(lǐng)導)
②各部門領(lǐng)導對搬家公司司的規(guī)定
③具體搬遷時間
④安排企業(yè)搬遷人員任務(wù)
⑤新舊設(shè)備登記表
⑥每個部門的座位安排表
⑦各部門的運輸順序
二、物品整理不及時
@小金:我們公司搬遷真的說不出話來,搬家那天才知道,雜物之間沒有人整理,顯然安排人員承擔,對方說沒有看到通知,搬家那天臨時整理雜物,也不知道是否有物品安裝錯了,沒有大字!
事實上,在企業(yè)搬遷過程中,人們很匆忙。遺漏或丟失物品是很常見的。如果關(guān)鍵項目丟失,將給公司造成損失。因此,提前整理物品也很重要。應(yīng)特別注意以下類別:
①對于公司的重要檔案和各種紙質(zhì)合同,建議由專人包裝,即各部門選擇實際負責人,用獨立的紙箱包裝,整個過程由他/她承擔;
②大型貴重辦公用品,如復印機、攝影設(shè)備、電腦、硬盤等。,由行政機關(guān)派遣一名成員進行檢查和登記,由搬家工打包,并在新公司進行檢查;
③職工個人物品,由個人承擔;
④其它零碎物品,也由行政后勤部門承擔。
三、搬遷通知不及時
@小雨:我不知道你的辦公室里是否有這樣的人,永遠不知道公司集團宣布的公告,問三個不知道,直到搬家那天,他只是一張困惑的臉說,今天怎么搬家?
根據(jù)過去的經(jīng)驗,這種人雖然很少,但也不是沒有,有時也是信息發(fā)布不及時的原因,有些新手HR只知道通知各部門負責人,而部門負責人或主管由于工作繁忙等因素,忘記通知下屬的情況也很多。
因此HR我們必須注意提前一周召開動員會議,確定搬遷通知,高度引導每個人。并將搬遷計劃發(fā)送到每個成員的郵箱,提醒他們整理個人物品。
搬遷前一天也要再次公布搬遷通知,友情提醒保管好自己正在做的工作,斷開電腦電源,整理臨時物品。
四、信息變更不及時
@小杰:我真的要哭了,辦公室搬家后忘記更新官網(wǎng)上的地址信息,導致幾個供應(yīng)商的發(fā)票收據(jù)郵寄到舊地址。
信息修改是每次公興搬家做企業(yè)搬遷策略都會寫內(nèi)容,是擔心大家都忘記。這件事可以大也可以小,盡量不要忽視,小心,企業(yè)所有的地址信息,如官方網(wǎng)站、我們媒體背景、營業(yè)執(zhí)照信息、收集信息變更等。此外,我們還應(yīng)注意發(fā)送電子郵件,并通知合作伙伴、供應(yīng)商、客戶、報紙、期刊等。